ایتنا- بنیوف مدیر موفقی بوده است که توانسته پاداش خود را 25 درصد افزایش دهد.
دوشنبه ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۲ ساعت ۱۳:۳۶
سیلزفورس پاداش مدیران خود را افزایش داد
شرکت سیلزفورس دات کام که بزرگترین عرضه کننده راهکارهای آنلاین مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) است، پاداش مارک بنیوف، مدیر عامل خود را ۲۵ درصد افزایش داده است.
به گزارش ایتنا از همکاران سیستم به نقل از وب سایت bloomberg، پاداش مدیر عامل سیلزفورس دات کام برای سال مالی ۲۰۱۳ با ۲۵ درصد رشد به ۲۲.۱ میلیون دلار افزایش یافته است. وی علاوه بر این پاداش، ماهی یک میلیون دلار نیز حقوق دریافت می‌کند.
مارک بنیوف تلاش می‌کند با تمرکز بر روی نرم افزارهای تحت فناوری‌های پردازش ابری درآمد سیلزفورس را افزایش دهد.
وی به‌ویژه بر روی خدمات مشتری، بازاریابی آنلاین و نرم افزارهای تحت وب مدیریت منابع انسانی تاکید کرده است.
سیلزفورس همچنین پاداش برخی از مدیران ديگر خود را برای سال مالی ۲۰۱۳ افزایش داده است. پاداش گراهام اسمیت، مدیر مالی و پارکر هریس، یکی از بنیانگذاران این شرکت برای سال جاری به ترتیب ۲۴ و ۴۰ درصد افزایش یافته است. پاداش فرانک وان وندال، معاون این شرکت نیز ۹۰ درصد افزایش یافته است.
شرکت پژوهشی گارتنر چندی پیش اعلام کرد سیلزفورس در سال ۲۰۱۲ موفق شده عنوان بزرگترین عرضه کننده نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری را از آن خود کند.
این شرکت در سال گذشته توانسته درآمد خود را ۲۶ درصد افزایش دهد و به رقم ۲ میلیارد و ۵۲۵ میلیون دلار برساند. بر اساس این برآوردها ۱۴ درصد از بازار جهانی نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری در اختیار این شرکت است.
کد مطلب: 26157
