به گزارش ايسنا علي آقامحمدي عضو مجمع تشخيص مصلحت نظام با تاكيد بر اين كه متاسفانه ما بحث شكاف ديجيتالي را در كشور جدي نگرفته‌ايم، در همايش كارآفريني ديجيتالي اظهار كرد: متاسفانه به اين نوع تكنولوژي و فناوري‌ها به عنوان حركت اقتصادي نگاه نشده و به صورت يك كار تشريفاتي به آن توجه مي‌شود و اگر بخواهيم كار از راه دور را سامان دهيم بايد در اين زمينه اقدامات جدي انجام داد.
او گفت: هر پديده‌اي بدون شك ضايعات و اثرات بدي دارد اما نبايد به اين دليل اصل آن را نقض كرد، بنابراين بايد به اين تكنولوژي نيز بايد بها داده و جنبه‌هاي مثبت آن مورد توجه قرار گيرد.
وي با اشاره به گزارش بانك جهاني و چاپ كتابي با عنوان توسعه يعني مديريت ثروت، گفت: براي ثروت سه مولفه شامل ثروت ناشي از ثروت طبيعي، ثروت ناشي از توليد و ثروت غيرمجسم، متصور شده است؛ در نرم جهاني ٤ درصد از ثروت ناشي از ثروت طبيعي است و در ايران اين رقم به ٥٩ درصد مي‌رسد و از طرفي ثروت ناشي از توليد ١٨ درصد است كه اين رقم در ايران ١٤ درصد مي‌باشد.
عضو مجمع تشخيص مصلحت نظام ادامه داد: ثروت غيرمجسم در دنيا ٧٨ درصد و در ايران ٢٧ درصد است. بنابراين با نگاهي به اين آمار متوجه مي‌شويم كه پيشرفت و توسعه كشورها در توجه به اين فناوري‌ها بوده و متاسفانه آن چيزي كه ثروت ما را كاهش داده ثروت غيرمجسم است كه به راحتي مي‌توان آن را سامان داد.
در ادامه اين همايش علي‌اكبر جلالي دبير علمي همايش با بيان اين كه كارآفريني با استفاده از ابزار و فناوري‌هاي نوين مي‌تواند سرعت و حجم اطلاعات را افزايش داده و موجب سرمايه‌گذاري در وقت شود، گفت: دانايي بدون IT معني ندارد و متاسفانه ما در كشورمان علي‌رغم داشتن چشم‌انداز ٢٠ ساله نظام كه موارد مهمي در آن مطرح شده در اجرا موفق نيستيم.
دبير علمي همايش، ادامه داد: به جز تجارت و بازار الكترونيكي نمي‌توانيم رشد اقتصادي مناسبي داشته باشيم و بايد به پيشرفت ديگر كشورها و ابزارهايي كه آنها در اين زمينه استفاده مي‌كنند توجه كنيم.
وي گفت: بر اساس آمار، كشور آمريكا در نظر دارد كه در سال ٢٠٢٠ در هر خانه‌اي ١/١ تريليون ترابيت اطلاعات داشته باشد و اين در حالي است كه در كشور ما اين آمار قابل مقايسه با اين كشور نيست.
وي گفت: مدير جهان اول مديري است كه به دانايي، فكر، نوآوري و خلاقيت پرداخته و اهميت دهد؛ مديري كه فقط به سيستم فكر مي‌كند، مدير جهان دوم و مديري كه فقط به مهارت‌هاي فردي توجه مي‌كند، مدير جهان سوم و مديري كه به توان فيزيكي بها مي‌دهد مدير جهان چهارم محسوب مي‌شود.
بنابراين مدير موفق مديري است كه به دانايي اهميت مي‌دهد. همچنين مهدي افراسيابي معاون سازمان صداوسيما در اين مراسم گفت: كارآفريني ديجيتالي به معني آگاهي از فرصت‌هاي سودآور در كشور است و اين موضوع مهمترين خصوصيت كارآفريني است كه بايد به آن توجه شود.
وي گفت: مهمترين بحث براي توسعه همه جانبه كشور و توفيق در حصول در چشم‌انداز ٢٠ ساله نظام توجه جدي به مبحث فناوري اطلاعات است كه عدم توجه به آن خيانت محسوب مي‌شود. وي تاكيد كرد: بايد به اصل ٤٤ قانون اساسي باور داشته باشيم و در اين زمينه بسترهاي لازم و اقدامات را انجام دهيم.
افراسيابي درباره راهبردهاي صداوسيما در اين زمينه و حصول به اهداف تصريح كرد: از اهداف صداوسيما كسب جايگاه قطب منطقه‌يي، توليد و توزيع محتوا در بستر فناوري‌هاي پيشرفته، ايجاد اتحاديه‌هاي منطقه‌يي، اسلامي براي عرضه محتواي سالم و غني اسلامي است.
در ادامه همايش كارآفريني ديجيتالي كه صبح امروز در سالن همايش وزارت كار برگزار شد، لوح تقدير و تنديس همايش به شركت‌ها، غرفه‌ها و مقالات برتر ارايه شد و سخنراني‌هاي ديگري پيرامون برنامه‌هاي راهبردي دولت نهم در كارآفريني ديجيتالي، كارآفريني ديجيتالي و دوركاري، كارآفريني ديجيتالي و بيمه و برنامه‌هاي استراتژيك كارآفريني ديجيتالي انجام شد.
