کد QR مطلبدریافت لینک صفحه با کد QR

استراتژي سخت‌افزاري‌ها در آستانه انتخابات نظام‌صنفي: پیشنهاد به جای ائتلاف

23 مهر 1387 ساعت 21:12


سخت‌افزاری‌ها با "پيشنهاد" دادن به جاي اعلام "ائتلاف" سبك جديدي از دموكراسي را نشان دادند. آنها اين بار نه به دنبال لابي‌هاي پشت پرده رفتند و نه به دنبال هم‌پيمان. نه در پی يارگيري بودند و نه به دنبال راي شكني. در پيشنهاد 20 نام افرادي اعلام شده كه شايد تا پيش از انتشار شماره امروز روزنامه فناوران روح‌شان خبر نداشت سخت‌افزاري‌ها در مورد آنها بحث كرده و آنها را به صنف پيشنهاد داده‌اند. همچنين در اين فهرست نام 6 نفر از اعضاي هيات مديره فعلي سازمان كه كانديدا هستند وجود دارد. علاوه بر اين 6 عضو سخت‌افزاري انتخابات به طور جدي مورد حمايت شركت‌هاي سخت‌افزاري قرار دارند. عليرضا خمسه سخنگوي پيشنهاد 20 گفت: گرچه مي‌پذيريم که دوره نخست سازمان نظام صنفي رايانه‌اي دوره تثبيت بوده است، با اين حال اين انتقاد به عملکرد دوره نخست هيات مديره وارد است که چرا موضوع سخت‌افزار در ميان اولويت‌هاي سازمان قرار نگرفت و به شاخه‌هاي ديگر بيش‌تر از اين حوزه پرداخته شد. وي ادامه داد: ما معتقديم در دوره دوم از مرحله تثبيت عبور کرده‌ايم و بايد با همه رشته‌هاي مرتبط با IT به طور عادلانه و يکسان برخورد شود. بنابراين براي جبران اين خلا، شرکت‌هاي سخت‌افزاري تصميم گرفتند تعداد مناسبي کرسي در هيات مديره دوره دوم به دست بياورند. خمسه گفت: در جلسات مختلفي که ميان شرکت‌هاي سخت‌افزاري برگزار شد، جمع به اين نتيجه رسيد که 6 نفر از افرادي که هم سابقه فعاليت صنفي داشتند و هم افراد شناخته شده و قابلي در حوزه سخت‌افزار هستند به نمايندگي از اين جمع در انتخابات شرکت کنند که اين 6 نفر باقر بحري، محمد علي نيلفروشان، شبنم طباطبايي‌نژاد، بيتا طهماسبي، حسين غروي‌رام و عليرضا پورنقش‌بند بودند. سخنگوي پيشنهاد 20 گفت: البته سخت‌افزاري‌ها به کار صنفي معتقدند و بنابراين فکر کرديم که ليست کاملي براي هيات مديره سازمان نظام صنفي رايانه‌اي پيشنهاد کنيم. پيشنهاد به اين معني که به دنبال ائتلاف و تشکيل يک گروه منسجم نبوديم چرا که ويژگي يک ائتلاف مشترک، هم‌فکري و تشابه آرا است، در حالي که ما در پيشنهاد 20 کساني را مطرح کرديم که سابقه صنفي مثبتي دارند و از مشکلات کار باخبرند. علاوه بر اين قصد نداشتيم خودمان را به کسي تحميل و يا براي کسي تعيين تکليف کنيم. بنابراين به جاي تشکيل ائتلاف، پيشنهاد کرديم که اميدواريم اين پيشنهاد با پذيرش و اقبال کل صنف مواجه شود. خمسه همچنين گفت: علاوه بر 6 عضو سخت‌افزاري، 6 نفر از هيات مديره قبلي که کانديدا بودند هم در اين پيشنهاد جاي گرفتند، چرا که تجربه سه سال عضويت در هيات مديره و کار صنفي با ارزش است و حضور اين 6 نفر براي دوره دوم حتما مفيد خواهد بود. وي در پاسخ به اين سوال که چرا بقيه اعضاي هيات مديره و شرکت‌هاي سخت‌افزاري که از اين پيشنهاد حمايت مي‌کنند کانديدا نشدند گفت: اين کانديدا نشدن به معني کنار ماندن نيست. بلکه حضور و فعاليت صنفي نيازي به عضويت همه ندارد، بلکه نمايندگان صنف در هيات مديره خواهند بود و بقيه در کنار آنها براي توسعه صنف تلاش خواهند کرد. همچنين کنار کشيدن به موقع به نفع صنف و شخص است.خمسه تاخير در اعلام پيشنهاد 20 را طبيعي دانست و گفت: اوج هر انتخاباتي در هفته آخر است. علاوه بر اين، کار فراز و نشيب زيادي دارد و براي به نتيجه رسيدن در مورد اين که چه کساني بايد در پيشنهاد باشند، از يک ماه پيش جلسات مختلفي برگزار شد. سخنگوي پيشنهاد 20 افزود: يک اصل در همه جلسات براي انتخاب افراد حاضر در فهرست وجود داشته و آن اين بوده است که فقط افراد صنفي پيشنهاد شوند. وي تاکيد کرد: براي تهيه اين پيشنهاد، توصيه نپذيرفتيم و به صورت کاملا مستقل پيشنهاد شرکت‌هاي سخت‌افزاري را مطرح کرديم. اعضای پیشنهاد 20 شاخه شرکت‌ها: بیتا طهماسبی از خدمات آواژنگ، شبنم طباطبایی‌نژاد از فناوری اطلاعات و ارتباطات آتنا، پرویز رحمتی مهندسی نرم‌افزار رایورز، باقر بحری از سازگار ارقام، محمدعلی نیلفروشان از بلوتوث شرق، علیرضا پورنقش بند از نرم‌افزاری نقش، حسین غروی رام از انفورمتیک گستر، مهران خوانساری ابیانه از مهندسی پدید پرداز، حمید بابادی‌نیا از گیلاس کامپیوتر، محمود رضا خادمی از آزادنت رسانه، محمد یوسفیان از حساب و اندیش، مهرداد ذوالفقاریان از مهندسی نظام اندیشه، عبدالمحمد بیدختی نژاد از آوای سگال نت، سعید رجب زاده از امرداد همراه و علیرضا صالحی از دیده بان ایما تدبیر شاخه فروشگاه‌ها: غلامرضا فخری از هپیران، احسان بیات از امرداد همراه و رضا حیدری رنجبر از عیاران شاخه مشاورن: آزاده داننده و احسان شیردل


کد مطلب: 11291

آدرس مطلب: https://www.itna.ir/news/11291/استراتژي-سخت-افزاري-ها-آستانه-انتخابات-نظام-صنفي-پیشنهاد-جای-ائتلاف

ايتنا
  https://www.itna.ir