شرايط مناسبي براي اشتغال متخصصان IT وجود ندارد
يکشنبه ۱۲ اسفند ۱۳۸۶ ساعت ۱۹:۱۷
كامبيز شهيم كارشناس فناوري اطلاعات در گفتوگو با ايسنا با بيان اين مطلب اظهار كرد: افزايش ضريب نفوذ فناوري اطلاعات در اقشار مختلف ميتواند با ارايهي رايانههاي ارزان قيمت، كاهش هزينه دسترسي به اينترنت، ارايه آموزشهاي رايانه، مهارت IT در سطوح مختلف جامعه، ارايه خدمات و محتواي به روز و قابل استفاده از طريق دولت الكترونيكي باشد.
وي افزود: متاسفانه در حال حاضر در زمينه خدمات و محتوا در بسياري از سايتهاي دولتي كار جدي نشده و بيشتر در حد رفع تكليف بوده است. او ادامه داد: در حوزه IT همسو نبودن نهادها و سازمانهاي تصميم گيرنده وجود دارد كه اين موضوع به برنامه جامع راهبردي براي توسعه فناوري اطلاعات نياز دارد و اميدواريم نظام جامع فناوري اطلاعات اين نياز را برطرف كند اما در حال حاضر هنوز شوراي عالي فناوري اطلاعات هيچ خروجي مناسبي نداشته و وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات بيشتر از اين كه به فناوري اطلاعات اهميت بدهد توجهش به ارتباطات معطوف است.
شهيم درباره مشكلات نيروهاي متخصص فارغالتحصيل از دانشگاهها در اين حوزه گفت: نيروهاي متخصصي كه از دانشگاه فارغالتحصيل ميشوند با وجود ايده و تخصص، سرمايهاي نداشته و در زمينه تحصيليشان آموزشهاي اقتصادي كارآفريني و مديريتي نديدهاند. اين كارشناس تاكيد كرد: دولت با ايجاد پارك فناوري اطلاعات ميتواند امكان آموزشهاي اقتصادي و كارآفريني و مشاوره در زمينههاي بازرگاني، بازاريابي، مديريتي، مالي و حقوقي را براي نيروهاي متخصص فراهم كند.
وي افزود: با ايجاد اين پارك متخصصان ميتوانند از امكانات معافيتهاي مالياتي و سرمايهگذاري دولتي استفاده كند كه با اين وجود ارتباط دانشگاه و صنعت حل ميشود. شهيم به ايجاد صندوقهاي حمايتي در حوزه فناوري اطلاعات اشاره كرد و گفت: ايجاد اين صندوق و ارايه تسهيلات بلندمدت، نظارت و مديريت صحيح در نحوه هزينه شدن بودجه توسعه IT و همچنين اطلاعرساني و شفافسازي و بهبود دسترسي به توسعه فناوري اطلاعات براي كارآفرينان ميتواند تاثير مبني در بهبود وضعيت IT كشور داشته باشد.
وي ادامه داد: همچنين بحث قوانين و مقررات در جهت فضاي امن رقابتي در حوزهي فناوري اطلاعات نمونه بارز آن حق تاليف (كپيرايت) است و تا وقتي كه اين قانون حمايت از توليدكنندگان اجرا نشود نتيجه منفي در پي دارد. اين كارشناس تاكيد كرد: ارائه برنامههاي تشويقي هم موثر است و با توجه به اين كه بازگشت سرمايه در حوزه IT به كندي صورت ميگيرد، سرمايهگذاران تمايلي براي سرمايهگذاري در اين حوزه ندارند كه دولت بايد با سياستهاي تشويقي اين مشكل را حل كند.
وي در پايان گفت: با توجه به رعايت نشدن موارد مذكور ميتوان نتيجه گرفت كه شرايط مناسبي براي اشتغال متخصصان IT وجود نداشته و متخصصان به كشورهاي توسعه يافته مهاجرت ميكنند.