جمعه ۱۳ دی ۱۳۸۷ ساعت ۰۰:۴۳
اساسنامه شركت ارتباطات زيرساخت
هيئت وزيران در جلسههاي مورخ 13/4/1386 و 18/6/1386 بنا به پيشنهاد مشترك وزارتخانههاي ارتباطات و فناوري اطلاعات و امور اقتصادي و دارايي و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهوري، موضوع نامه شماره 1997/1™م مورخ 12/4/1386 وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و به استناد تبصره 4 ماده 7 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلاميايران -مصوب 1383- اساسنامه شركت ارتباطات زيرساخت را به شرح زير تصويب كرد:
فصل اول_ كليات و تعاريف
ماده يك_ شركت ارتباطات زيرساخت كه در اين اساسنامه به اختصار «شركت» ناميده ميشود، از شركت مخابرات ايران منفك و به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات منتقل و اساسنامه آن به شرح زير اصلاح ميشود.
ماده2_ شبكه ارتباطات زيرساخت عبارت است از مجموعه سيستمهاي شبكه زيرساخت راه دور و بينالملل مخابرات كشور از جمله مراكز شبكه مايكروويو، شبكه اصلي فيبرنوري بين استاني و ايستگاههاي زميني ماهوارهاي مخابراتي مرتبط با زيرساخت، مراكز سوييچينگ راه دور بين استاني و بينالملل(مداري و بستهاي) كه تأمين ظرفيتهاي انتقال و راهيابي ترافيك راه دور و بينالملل و پشتيباني و مديريت هر نوع ترافيك صوت، تصوير و داده مورد نياز كشور (اپراتورها، متقاضيان دولتي و غيردولتي، اشخاص حقيقي و حقوقي و نظاير آن) در محدوده بين استاني را برعهده دارد.
ماده3_ هدف از تشكيل شركت عبارت است از:
1–راهبري، مديريت و ساماندهي در زمينه ايجاد، توسعه، تأمين، نظارت، نگهداري و بهرهبرداري از شبكه ارتباطات زيرساخت كشور كه با استفاده از فناوريهاي نوين ارتباطي در راستاي سياستهاي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و در قالب طرحهاي جامع و برنامههاي مصوب صورت ميپذيرد.
2–اتخاذ تدابير و انجام اقدامهاي لازم در راستاي حصول اطمينان از تأمين ارتباطات زيرساخت راه دور و بينالملل كشور در چارچوب سياستهاي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و با رعايت اصل عدم تبعيض.
3–هدايت و راهبري در زمينه ايجاد، توسعه، بهرهبرداري و بهينهسازي شبكههاي متعلق به ساير دستگاههاي مجاز به منظور پايداري شبكه مادر ارتباطي كشور و تأمين ارتباطات مطمئن.
تبصره يك_ ايجاد شبكههاي موازي مشابه توسط دستگاههاي دولتي و غيردولتي و اشخاص حقيقي و حقوقي منوط به اخذ مجوز از وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات (سازمان تنظيم مقررات و ارتباطات راديويي) خواهد بود.
تبصره2_ در صورت تخلف از مفاد تبصره يك مقامها و مأموران انتظاميمكلفاند، به درخواست وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات، از احداث و توسعه و نگهداري فعاليت مورد تخلف جلوگيري و وزارتخانه يادشده براي استيفاي حقوق بيتالمال از طريق مراجع قانوني عليه متخلفان اقامه دعوي كنند.
ماده4_ مركز شركت در تهران است و شركت ميتواند با تصويب مجمع عموميبراي انجام وظايف قانوني، واحدهاي سازماني در ساير مناطق ايجاد كند.
ماده 5_ شركت داراي شخصيت حقوقي مستقل بوده و به صورت شركت سهامي خاص اداره ميشود. همچنين شركت داراي استقلال مالي، اداري و استخدامياست كه براساس آييننامههايي كه در اين خصوص تهيه و به تصويب مراجع ذيصلاح ميرسد قابل اجرا خواهد بود.
ماده6_ مدت فعاليت شركت نامحدود است.
ماده7_ سرمايه شركت مبلغ 2109515063262 ريال بوده كه به 21095150 سهم 100000 ريالي و 63262 ريال پاره سهم با نام تقسيم ميشود و 100 درصد سهام متعلق به دولت است.
تبصره_ از تاريخ ابلاغ اساسنامه شركت، حداكثر به مدت يك سال، تأسيسات، لوازم، تجهيزات، نيروي انساني و تمام اموال منقول و غيرمنقول مربوط به شبكه ارتباطات زيرساخت، از شركت مخابرات ايران و شركتهاي زيرمجموعه آن به شركت منتقل ميشود و سازمان ثبت اسناد و املاك كشور بنا به درخواست شركت وفق قوانين و مقررات مربوط، اسناد مالكيت اراضي و املاك مورد انتقال در دفترهاي مربوط را به نام شركت اصلاح ميكند.
فصل دوم_ فعاليتو وظايف شركت
ماده8_ موضوع فعاليت و وظايف شركت عبارت است:
1–تهيه و تدوين طرحهاي جامع در زمينه شبكههاي زيرساخت ارتباطي براساس الزامها، نيازها، استانداردها و ضوابط براي ارايه به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات براي تصويب.
2–بازاريابي، تأسيس، توسعه، بهسازي، اجرا، نگهداري و بهرهبرداري و همچنين نظارت و مديريت شبكه ارتباطات زيرساخت كشور.
3–تأمين تمام نيازهاي زيرساخت ارتباطي متقاضيان مجاز اعم از بخشهاي دولتي، خصوصي و تعاوني ارايه دهنده خدمات فناوري اطلاعات و ارتباطات طبق استانداردهاي ملي و بينالمللي.
4–مطالعه، تهيه و تصويب دستورالعملها، ضوابط، معيارها و اعمال استانداردهاي فني و تخصصي موردنياز در زمينه تأسيس، توسعه، نگهداري و بهرهبرداري از شبكههاي زيرساخت ارتباطي.
تبصره_ براي حفظ پايداري شبكه ارتباطات زيرساخت، تمام دارندگان مجاز شبكههاي موازي مشابه موظفاند نسبت به انعقاد قرارداد اتصال متقابل با شركت اقدام كنند.
5–همكاري با اپراتورهاي مخابراتي بينالمللي در زمينه تبادل ارتباطات و ترانزيت ترافيك بينالملل.
6–بررسي و تدوين پيشنهادهاي لازم در زمينه راهبردها، سياستها و برنامههاي درازمدت و ميانمدت شركت و ارايه آن در چارچوب تعيين شده توسط وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات.
7–بررسي، تدوين و پيشنهاد نرخ تعرفههاي مربوط به شركت به مراجع ذيربط.
8–بررسي، مطالعه و ساير اقدامهاي لازم براي توسعه فناوري، انتقال دانش فني، حمايت از توسعه فعاليتهاي آموزشي، پژوهشي و تحقيقاتي در زمينههاي تخصصي مرتبط با وظايف شركت.
9–عضويت در نهادها و انجمنهاي تخصصي ملي، منطقهاي و بينالمللي و شركت در كنفرانسهاي مربوط به منظور كسب و تبادل اطلاعات تخصصي زيرساخت ارتباطي.
10–مديريت، برنامهريزي و پيادهسازي آموزشهاي تخصصي مربوط به منظور توسعه مهارتهاي لازم.
11–تهيه و اجراي طرحهاي مسيريابي، همزمانيو مديريت در شبكه ارتباطات زيرساخت كشور.
12–ايجاد امكانات و بسترهاي مورد نياز براي اعمال سياستهاي نظارت بر شبكه زيرساخت توسط مراجع ذيربط.
13–ارايه خدمات مورد نياز مشتريان با ملحوظ كردن ملاحظات تجاري و مشتري مداري.
14–اقدام براي حفظ امنيت شبكه و حفاظت از حقوق مشتريان.
15–مبادرت به انجام هرگونه فعاليت كه منطبق با هدف شركت باشد.
تبصره_ شركت مجاز به ايجاد شركت يا سرمايهگذاري در شركتهاي ديگر نيست.
فصل سوم_ اركان شركت
ماده9_ اركان شركت عبارتاند از:
1–مجمع عمومي
2–هيئت مديره و مديرعامل
3–بازرس (حسابرس)
ماده10_ مجمع عموميشركت از اعضاي زير تشكيل ميشود:
1–وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات (رييس مجمع عمومي)
2–وزير امور اقتصادي و دارايي
3–معاون برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس– جمهوري
ماده11_ مجامع عموميشركت عبارتاند از:
1–مجمع عموميعادي
2–مجمع عموميفوقالعاده
ماده12_ مجمع عموميعادي حداقل سالي دو بار تشكيل خواهد شد، يك بار براي استماع و رسيدگي به گزارش هيئت مديره و بازرس (حسابرس) شركت و اتخاذ تصميم نسبت به صورتهاي مالي و ساير موضوعهايي كه با رعايت قوانين و مقررات در دستور جلسه مجمع عموميذكر شده است و بار دوم براي رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به بودجه سال آتي و برنامهها و خطمشي آتي شركت و ساير موضوعهايي كه در دستور جلسه مجمع عموميقيد شده است.
ماده13_ مجمع عموميعادي با حضور اكثريت و مجمع عموميفوقالعاده با حضور كل اعضا رسميت خواهد داشت و تصميمات مجمع عموميعادي با اكثريت آرا و تصميمات مجمع عموميفوقالعاده با اتفاق آراي اعضاي مجمع عموميبه تصويب ميرسد. دعوت مجمع عمومياعم از عادي و فوقالعاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از انعقاد مجمع عموميبه عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعهايي كه در دستور مجمع عموميقرار دارد بايد همراه دعوتنامه براي اعضاي مجمع عموميارسال شود.
ماده14_ وظايف و اختيارات مجمع عموميعادي به شرح زير است:
1–اتخاذ تصميم نسبت به سياستهاي كلي و برنامههاي عملياتي آتي شركت.
2–رسيدگي و اظهارنظر و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عملكرد سالانه، صورتهاي مالي و بودجه شركت.
3–اتخاذ تصميم نسبت بهاندوختهها و نحوه تقسيم سود ويژه شركت با رعايت قوانين و مقررات.
4–انتخاب يا عزل اعضاي هيئت مديره و بازرس (حسابرس) شركت.
5–تعيين حقوق و مزاياي اعضاي هيأت مديره با رعايت مصوبات شوراي حقوق و دستمزد و تعيين پاداش اعضاي يادشده با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
6–تعيين حقالزحمه بازرس (حسابرس) شركت.
7–اتخاذ تصميم در خصوص آييننامههاي مالي، معاملاتي، استخداميو رفاهي شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط و ارايه آنها به مراجع ذيصلاح براي تصويب نهايي.
تبصره_ استفاده از آييننامههاي مالي، معاملاتي، استخداميو رفاهي موجود تنها به مدت يك سال از تاريخ ابلاغ اساسنامه برابر مقررات و ضوابط مصوب فعلي مجاز است.
8–اتخاذ تصميم در خصوص تعرفههاي خدمات مرتبط با شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط و ارايه آن به مراجع ذيربط براي تصويب.
9–اتخاذ تصميم نسبت به ساختار كلان شركت، شرح وظايف و تعيين سقف پستهاي سازماني مورد نياز و برنامههاي جذب نيروي انساني با رعايت قوانين و مقررات مربوط، پس از تأييد مراجع ذيربط.
10–اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيأت مديره در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
تبصره_ در مواردي كه صلح و سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا مربوط به اموال عموميباشد، رعايت اصل 139 قانون اساسي جمهوري اسلاميايران الزاميخواهد بود.
11–تعيين روزنامه كثيرالانتشار به منظور درج آگهيهاي شركت.
12–اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه طبق قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه مستلزم تصويب مجمع عمومي شركت است و در دستور جلسه مجمع عمومي قيد شده است.
تبصره_ گزارش عملكرد سالانه هيأت مديره و صورتهاي مالي شركت و گزارش بازرس (حسابرس) بايد حداقل دو هفته قبل از تشكيل جلسه در اختيار تمام اعضاي مجمع عموميقرار گيرد.
13–اتخاذ تصميم براي تحصيل وام يا اعتبار داخلي و خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ماده15_ وظايف مجمع عموميفوقالعاده به شرح زير است:
1–اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح براي تصويب.
2–بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه شركت در چارچوب قوانين و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح براي تصويب.
3–بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به انحلال شركت در چارچوب قانون و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح براي تصويب.
ماده16_ هيئت مديره شركت مركب از پنج عضو اصلي خواهد بود كه به پيشنهاد وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات و تصويب مجمع عموميعادي از بين افراد با تحصيلات عالي و داراي سابقه مديريت و صاحبنظر در تخصصهاي مرتبط با فعاليتهاي شركت با اولويت به كاركنان شركت براي مدت دو سال انتخاب ميشوند و پس از انقضاي مدت تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است، در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دورههاي بعدي مجاز است.
تبصره يك_ اعضاي هيئت مديره بايد به طور تمام وقت به خدمت در شركت اشتغال داشته باشند و قبول و تصدي هرگونه شغل موظف يا غيرموظف در خارج از شركت براي آنها ممنوع است اما اشتغال در اموري كه تنها جنبه تدريس داشته باشد به نحوي كه در اداره شركت اخلالي پيش نيايد با موافقت رييس مجمع عمومي شركت مجاز است. هر يك از اعضاي هيئت مديره به ترتيبي كه هيئت مديره مشخص ميكند، راهبري حوزهاي از فعاليتهاي شركت را عهدهدار خواهند بود.
تبصره2_ اعضاي هيئت مديره از بين خود يك نفر را به عنوان رييس هيأت مديره و يك نفر را به عنوان نايب رييس انتخاب ميكنند كه با حكم وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات منصوب ميشوند. در ضمن رييس هيئت مديره در حكم معاون وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات خواهد بود.
ماده17_ در صورت فوت، حجر، استعفا يا بركناري هر يك از اعضاي هيأت مديره، جانشين طبق ماده 16 اين اساسنامه براي بقيه مدت تعيين خواهد شد.
ماده 18_ جلسههاي هيئت مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت مييابد و تصميمها حداقل با سه راي موافق اتخاذ خواهد شد.
ماده 19_ جلسههاي هيئت مديره در هر موقع بنا به دعوت رييس هيأت مديره و حداقل ماهي يك بار به طور منظم در محل شركت تشكيل و دستور جلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رييس هيأت مديره براي اعضا ارسال خواهد شد. در موارد اضطراري رعايت تشريفات مزبور با تشخيص رييس هيأت مديره الزامينخواهد بود.
تبصره_ اداره جلسههاي هيأت مديره با رييس هيأت مديره و در غياب او با نايب رييس هيأت مديره است.
ماده20_ هيئت مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورتجلسات هيأت مديره با لحاظ كردن نظر اعضا در آن درج و به امضا خواهد رسيد. يك نسخه از مصوبات هيأت مديره حداكثر ظرف پنج روز به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات فرستاده ميشود.
ماده21_ هيئت مديره براي انجام هرگونه عمليات و معاملاتي كه مربوط به موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها در حيطه وظايف مجامع عموميقرار نگرفته باشد با رعايت قوانين و مقررات داراي اختيارات كامل است. هيأت مديره به ويژه داراي وظايف و اختيارات زير است:
1–پيشنهاد خط مشي و برنامههاي كلان شركت به مجمع عمومي.
2–تأييد برنامه عملياتي شركت براي ارايه به مجمع عموميبراي تصويب.
3–رسيدگي و تأييد بودجه سالانه، گزارش عملكرد سالانه و صورتهاي مالي شركت و ارايه آن به مجمع عمومي.
تبصره_ هيئت مديره موظف است، در موقع تهيه و تنظيم بودجه سالانه شركت حداكثر تا يك درصد از آن را براي امر توسعه، تحقيق، آموزش، روابط بينالملل و كمكهاي مربوط به ارتقاي بهرهوري و افزايش تخصص و توانمندي به منظور تحقق اهداف وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات براي وزارتخانه يادشده اختصاص دهد.
4–تأييد آييننامههاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت و ارايه آن به مجمع عموميبراي اتخاذ تصميم با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
5–تصويب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمي، فني، صنعتي و بازرگاني در زمينههاي مرتبط با فعاليت شركت با رعايت قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه.
6–بررسي و تصويب اخذ وام و اعتبار به پيشنهاد مديرعامل و در قالب مصوبات مجمع عموميبا رعايت قوانين و مقررات مربوط.
7–انجام تعهدات لازم براي حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات و تمام فعاليتهاي شركت.
8–بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه به مجمع عموميبراي اتخاذ تصميم با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
9–بررسي و پيشنهاد ساختار كلان شركت و سقف پستهاي سازماني و برنامه جذب و تعديل نيروهاي انساني مربوط، به مجمع عمومي.
10–تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چارچوب تشكيلات كلان شركت و اعلام به مجمع عموميبا رعايت قوانين و مقررات مربوط با تأييد معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهوري.
11–بررسي و پيشنهاد در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا به مجمع عموميبا رعايت قوانين و مقررات مربوط.
12–انتخاب، تعيين حقوق و مزايا و عزل مديرعامل.
13–بررسي و تصويب دستورالعملهاي داخلي لازم براي اداره شركت.
14–تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و بررسي و پيشنهاد درباره مطالبات لاوصول براي اتخاذ تصميم به مجمع عمومي.
15–تعيين نرخهاي محاسباتي ترافيك بينالملل بين شركت و ساير شركتها با تصويب هيأت مديره شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
16–تنظيم و انتشار گزارشهاي ادواري از وضعيت پايداري و امنيت شبكه زيرساخت كشور.
تبصره_ هيئت مديره به مسئوليت خود ميتواند قسمتي از اختيارات خود را به مديرعامل تفويض كند.
ماده22_ مديرعامل به عنوان رييس شركت، بالاترين مقام اجرايي شركت است كه براي مدت دو سال از بين اعضاي هيئت مديره يا خارج از آن توسط هيأت مديره انتخاب و با حكم وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات منصوب ميشود. مديرعامل شركت نميتواند در عين حال رييس هيأت مديره شركت باشد مگر با تصويب سه چهارم آراي مجمع عمومي.
ماده23_ مدير عامل شركت در حدود اختياراتي كه توسط هيئت مديره به او تفويض شده است نماينده شركت محسوب و از طرف شركت حق امضا دارد. از جمله وظايف و اختيارات هيأت مديره كه قابل تفويض به مدير عامل است به شرح زير است:
1–اجراي مصوبات و تصميمات هيأت مديره و مجمع عمومي.
2–تهيه، تنظيم و پيشنهاد خط مشي، برنامه عملياتي و بودجه سالانه شركت به هيئت مديره.
3–تهيه و تنظيم صورتهاي مالي سالانه شركت و ارايه آن به هيئت مديره.
4–تعيين روشهاي اجرايي در چارچوب مقررات و آييننامهها و ابلاغ به واحدهاي ذيربط.
5–تهيه و پيشنهاد آييننامههاي مالي، معاملاتي و استخداميشركت به هيأت مديره.
6–تهيه و پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيأتمديره در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
7–نظارت برحسن اجراي آييننامههاي شركت و انجام اقدامهاي لازم براي حسن اداره امور شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
8–عزل، نصب و ارتقاي كاركنان شركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها براساس قوانين و مقررات مربوط.
تبصره_ مديرعامل ميتواند بخشي از وظايف و اختيارات خود را به هر يك از كاركنان شركت تفويض كند.
ماده24_ مديرعامل نماينده قانوني شركت در تمام مراجع اداري و قضايي بوده و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعاوي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به غير را دارد. مدير عامل ميتواند با رعايت مفاد بند 10 ماده 14 اساسنامه نسبت به صلح و سازش در دعاوي و ارجاع موارد به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي اقدام كند.
ماده 25_ تمام چكها، اسناد، اوراق مالي، قراردادها و اسناد تعهدآور شركت بايد به امضاي مدير عامل يا نماينده وي و يكي از اعضاي هيئت مديره برسد. مكاتبات اداري به امضاي مدير عامل يا نماينده وي خواهد رسيد. در ضمن تمام چكها علاوه بر امضاي افراد يادشده به امضاي ذيحساب يا نماينده مجاز وي خواهد رسيد.
ماده 26_ شركت داراي بازرس (حسابرس) خواهد بود كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط و تصويب مجمع عموميبراي مدت يك سال انتخاب ميشود و تا زماني كه جانشين وي انتخاب نشده باشد به وظايف خود ادامه خواهد داد. اهم وظايف بازرس (حسابرس) به شرح زير است:
1–تطبيق عمليات شركت با قوانين و مقررات مربوط و اين اساسنامه و آييننامههاي اختصاصي و بودجه مصوب.
2–رسيدگي به صورتهاي مالي شركت طبق استانداردهاي حسابرسي و ارايه گزارش نتايج رسيدگيهاي انجام شده به مجمع عموميو هيأت مديره شركت.
3–پيشنهاد نظرهاي مفيد به هيئت مديره شركت.
4–ساير وظايف پيشبيني شده در قوانين و مقررات مربوط.
تبصره يك_ اقدامهاي بازرس در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت شود.
تبصره2_ مجمع عموميعادي در مواردي كه بازرس اصلي را براساس قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفهاي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي_ مصوب 1372_ انتخاب كرده باشد، ميتواند بازرس عليالبدل را نيز براساس همان قانون انتخاب كند تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلي قادر به انجام وظايف خود نبود، حسب تشخيص رييس مجمع عموميبه وظايف خود عمل كند.
فصل چهارم_ امور مالي
ماده27_ سال مالي شركت از اول فروردين ماه تا پايان اسفند ماه همان سال است.
ماده28_ صورتهاي مالي شركت بايد با رعايت استانداردهاي حسابداري تهيه و در موعد مقرر در اختيار بازرس (حسابرس) قرار داده شود.
ماده29_ شركت مكلف است، هر سال معادل ده درصد سود ويژه خود را به منظور افزايش بنيه مالي به عنوان اندوخته قانوني منظور كند تا وقتي كهاندوخته يادشده معادل سرمايه ثبت شده شركت شود.
ماده29_ شركت مكلف است، هر سال معادل ده درصد سود ويژه خود را به منظور افزايش بنيه مالي به عنوان اندوخته قانوني منظور كند تا وقتي كهاندوخته يادشده معادل سرمايه ثبت شده شركت شود.
ماده30_ شركت مكلف است هر سال معادل بيست درصد سود ويژه شركت را به عنون اندوخته احتياطي منظور و پس از آنكه ميزان اندوخته به يك دهم سرمايه بالغ شد احتساب اندوخته احتياطي منوط به تصميم مجمع عموميخواهد بود.
ماده31_ شركت مجاز است نسبت به افتتاح حساب جاري به ارزهاي خارجي در يكي از بانكهاي دولتي اقدام و تمام درآمد ارزي شركت حاصل از تصفيه حسابهاي ارزي را در اين حساب واريز كند.
ماده32_ تصويب صورتهاي مالي شركت از طرف مجمع عموميبه منزله مفاصا حساب هيئت مديره در همان دوره تلقي ميشود.
فصل پنجم_ ساير مقررات
ماده33_ هيئت مديره، مدير عامل و كاركنان شركت مكلف و مسئول حفظ اسرار و تمام سرمايههاي اطلاعاتي در اختيار شركت هستند و در صورت تخلف به مجازات مقرر در قوانين مربوط محكوم خواهند شد.
ماده34_ شركت مجاز است، با موافقت وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات و رعايت قوانين مربوط در صورت لزوم از خدمت اتباع واجد شرايط كشورهاي ديگر كه روابط سياسي حسنه با دولت جمهوري اسلاميايران دارند، براي مدت معين استفاده كرده و اقدامهاي لازم را براي تربيت جانشين آنها در اسرع وقت به عمل آورد.
ماده35_ شركت براي ايجاد شبكه زيرساخت ميتواند براي نصب تجهيزات و عبور فيبرنوري، از مسير جادهها و معابر عموميدر چارچوب قوانين و مقررات مربوط استفاده كند و چنانچه موجب تصرف يا زيان به ديگري شود طبق قانون و براساس قيمت عادلانه روز خريداري و تصرف كند.
ماده36_ شركت مكلف است، در مواقع مقتضي ارتفاع و امتداد ديد امواج راديويي خود را با تأييد وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و تصويب هيئت وزيران به شهرداريها اعلام كند و شهرداريها مكلفاند، طبق تصويبنامه هيئت وزيران پروانههاي ساختماني را با رعايت ارتفاع و امتداد ديد موجي صادر كنند.
اين اساسنامه به موجب نامه شماره 29217/30/87 مورخ 26/8/1387 شوراي نگهبان به تأييد شوراي ياد شده رسيده است.
اين مصوبه با شماره 169299/37751 هـ و در تاريخ 20/9/1387، به وزارتخانههاي ارتباطات و فناوري اطلاعات، امور اقتصادي و دارايي و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهوري ابلاغ شده است.
هيئت وزيران در جلسههاي مورخ 13/4/1386 و 18/6/1386 بنا به پيشنهاد مشترك وزارتخانههاي ارتباطات و فناوري اطلاعات و امور اقتصادي و دارايي و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهوري، موضوع نامه شماره 1997/1™م مورخ 12/4/1386 وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و به استناد تبصره 4 ماده 7 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلاميايران -مصوب 1383- اساسنامه شركت ارتباطات زيرساخت را به شرح زير تصويب كرد:
فصل اول_ كليات و تعاريف
ماده يك_ شركت ارتباطات زيرساخت كه در اين اساسنامه به اختصار «شركت» ناميده ميشود، از شركت مخابرات ايران منفك و به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات منتقل و اساسنامه آن به شرح زير اصلاح ميشود.
ماده2_ شبكه ارتباطات زيرساخت عبارت است از مجموعه سيستمهاي شبكه زيرساخت راه دور و بينالملل مخابرات كشور از جمله مراكز شبكه مايكروويو، شبكه اصلي فيبرنوري بين استاني و ايستگاههاي زميني ماهوارهاي مخابراتي مرتبط با زيرساخت، مراكز سوييچينگ راه دور بين استاني و بينالملل(مداري و بستهاي) كه تأمين ظرفيتهاي انتقال و راهيابي ترافيك راه دور و بينالملل و پشتيباني و مديريت هر نوع ترافيك صوت، تصوير و داده مورد نياز كشور (اپراتورها، متقاضيان دولتي و غيردولتي، اشخاص حقيقي و حقوقي و نظاير آن) در محدوده بين استاني را برعهده دارد.
ماده3_ هدف از تشكيل شركت عبارت است از:
1–راهبري، مديريت و ساماندهي در زمينه ايجاد، توسعه، تأمين، نظارت، نگهداري و بهرهبرداري از شبكه ارتباطات زيرساخت كشور كه با استفاده از فناوريهاي نوين ارتباطي در راستاي سياستهاي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و در قالب طرحهاي جامع و برنامههاي مصوب صورت ميپذيرد.
2–اتخاذ تدابير و انجام اقدامهاي لازم در راستاي حصول اطمينان از تأمين ارتباطات زيرساخت راه دور و بينالملل كشور در چارچوب سياستهاي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و با رعايت اصل عدم تبعيض.
3–هدايت و راهبري در زمينه ايجاد، توسعه، بهرهبرداري و بهينهسازي شبكههاي متعلق به ساير دستگاههاي مجاز به منظور پايداري شبكه مادر ارتباطي كشور و تأمين ارتباطات مطمئن.
تبصره يك_ ايجاد شبكههاي موازي مشابه توسط دستگاههاي دولتي و غيردولتي و اشخاص حقيقي و حقوقي منوط به اخذ مجوز از وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات (سازمان تنظيم مقررات و ارتباطات راديويي) خواهد بود.
تبصره2_ در صورت تخلف از مفاد تبصره يك مقامها و مأموران انتظاميمكلفاند، به درخواست وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات، از احداث و توسعه و نگهداري فعاليت مورد تخلف جلوگيري و وزارتخانه يادشده براي استيفاي حقوق بيتالمال از طريق مراجع قانوني عليه متخلفان اقامه دعوي كنند.
ماده4_ مركز شركت در تهران است و شركت ميتواند با تصويب مجمع عموميبراي انجام وظايف قانوني، واحدهاي سازماني در ساير مناطق ايجاد كند.
ماده 5_ شركت داراي شخصيت حقوقي مستقل بوده و به صورت شركت سهامي خاص اداره ميشود. همچنين شركت داراي استقلال مالي، اداري و استخدامياست كه براساس آييننامههايي كه در اين خصوص تهيه و به تصويب مراجع ذيصلاح ميرسد قابل اجرا خواهد بود.
ماده6_ مدت فعاليت شركت نامحدود است.
ماده7_ سرمايه شركت مبلغ 2109515063262 ريال بوده كه به 21095150 سهم 100000 ريالي و 63262 ريال پاره سهم با نام تقسيم ميشود و 100 درصد سهام متعلق به دولت است.
تبصره_ از تاريخ ابلاغ اساسنامه شركت، حداكثر به مدت يك سال، تأسيسات، لوازم، تجهيزات، نيروي انساني و تمام اموال منقول و غيرمنقول مربوط به شبكه ارتباطات زيرساخت، از شركت مخابرات ايران و شركتهاي زيرمجموعه آن به شركت منتقل ميشود و سازمان ثبت اسناد و املاك كشور بنا به درخواست شركت وفق قوانين و مقررات مربوط، اسناد مالكيت اراضي و املاك مورد انتقال در دفترهاي مربوط را به نام شركت اصلاح ميكند.
فصل دوم_ فعاليتو وظايف شركت
ماده8_ موضوع فعاليت و وظايف شركت عبارت است:
1–تهيه و تدوين طرحهاي جامع در زمينه شبكههاي زيرساخت ارتباطي براساس الزامها، نيازها، استانداردها و ضوابط براي ارايه به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات براي تصويب.
2–بازاريابي، تأسيس، توسعه، بهسازي، اجرا، نگهداري و بهرهبرداري و همچنين نظارت و مديريت شبكه ارتباطات زيرساخت كشور.
3–تأمين تمام نيازهاي زيرساخت ارتباطي متقاضيان مجاز اعم از بخشهاي دولتي، خصوصي و تعاوني ارايه دهنده خدمات فناوري اطلاعات و ارتباطات طبق استانداردهاي ملي و بينالمللي.
4–مطالعه، تهيه و تصويب دستورالعملها، ضوابط، معيارها و اعمال استانداردهاي فني و تخصصي موردنياز در زمينه تأسيس، توسعه، نگهداري و بهرهبرداري از شبكههاي زيرساخت ارتباطي.
تبصره_ براي حفظ پايداري شبكه ارتباطات زيرساخت، تمام دارندگان مجاز شبكههاي موازي مشابه موظفاند نسبت به انعقاد قرارداد اتصال متقابل با شركت اقدام كنند.
5–همكاري با اپراتورهاي مخابراتي بينالمللي در زمينه تبادل ارتباطات و ترانزيت ترافيك بينالملل.
6–بررسي و تدوين پيشنهادهاي لازم در زمينه راهبردها، سياستها و برنامههاي درازمدت و ميانمدت شركت و ارايه آن در چارچوب تعيين شده توسط وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات.
7–بررسي، تدوين و پيشنهاد نرخ تعرفههاي مربوط به شركت به مراجع ذيربط.
8–بررسي، مطالعه و ساير اقدامهاي لازم براي توسعه فناوري، انتقال دانش فني، حمايت از توسعه فعاليتهاي آموزشي، پژوهشي و تحقيقاتي در زمينههاي تخصصي مرتبط با وظايف شركت.
9–عضويت در نهادها و انجمنهاي تخصصي ملي، منطقهاي و بينالمللي و شركت در كنفرانسهاي مربوط به منظور كسب و تبادل اطلاعات تخصصي زيرساخت ارتباطي.
10–مديريت، برنامهريزي و پيادهسازي آموزشهاي تخصصي مربوط به منظور توسعه مهارتهاي لازم.
11–تهيه و اجراي طرحهاي مسيريابي، همزمانيو مديريت در شبكه ارتباطات زيرساخت كشور.
12–ايجاد امكانات و بسترهاي مورد نياز براي اعمال سياستهاي نظارت بر شبكه زيرساخت توسط مراجع ذيربط.
13–ارايه خدمات مورد نياز مشتريان با ملحوظ كردن ملاحظات تجاري و مشتري مداري.
14–اقدام براي حفظ امنيت شبكه و حفاظت از حقوق مشتريان.
15–مبادرت به انجام هرگونه فعاليت كه منطبق با هدف شركت باشد.
تبصره_ شركت مجاز به ايجاد شركت يا سرمايهگذاري در شركتهاي ديگر نيست.
فصل سوم_ اركان شركت
ماده9_ اركان شركت عبارتاند از:
1–مجمع عمومي
2–هيئت مديره و مديرعامل
3–بازرس (حسابرس)
ماده10_ مجمع عموميشركت از اعضاي زير تشكيل ميشود:
1–وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات (رييس مجمع عمومي)
2–وزير امور اقتصادي و دارايي
3–معاون برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس– جمهوري
ماده11_ مجامع عموميشركت عبارتاند از:
1–مجمع عموميعادي
2–مجمع عموميفوقالعاده
ماده12_ مجمع عموميعادي حداقل سالي دو بار تشكيل خواهد شد، يك بار براي استماع و رسيدگي به گزارش هيئت مديره و بازرس (حسابرس) شركت و اتخاذ تصميم نسبت به صورتهاي مالي و ساير موضوعهايي كه با رعايت قوانين و مقررات در دستور جلسه مجمع عموميذكر شده است و بار دوم براي رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به بودجه سال آتي و برنامهها و خطمشي آتي شركت و ساير موضوعهايي كه در دستور جلسه مجمع عموميقيد شده است.
ماده13_ مجمع عموميعادي با حضور اكثريت و مجمع عموميفوقالعاده با حضور كل اعضا رسميت خواهد داشت و تصميمات مجمع عموميعادي با اكثريت آرا و تصميمات مجمع عموميفوقالعاده با اتفاق آراي اعضاي مجمع عموميبه تصويب ميرسد. دعوت مجمع عمومياعم از عادي و فوقالعاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از انعقاد مجمع عموميبه عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعهايي كه در دستور مجمع عموميقرار دارد بايد همراه دعوتنامه براي اعضاي مجمع عموميارسال شود.
ماده14_ وظايف و اختيارات مجمع عموميعادي به شرح زير است:
1–اتخاذ تصميم نسبت به سياستهاي كلي و برنامههاي عملياتي آتي شركت.
2–رسيدگي و اظهارنظر و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عملكرد سالانه، صورتهاي مالي و بودجه شركت.
3–اتخاذ تصميم نسبت بهاندوختهها و نحوه تقسيم سود ويژه شركت با رعايت قوانين و مقررات.
4–انتخاب يا عزل اعضاي هيئت مديره و بازرس (حسابرس) شركت.
5–تعيين حقوق و مزاياي اعضاي هيأت مديره با رعايت مصوبات شوراي حقوق و دستمزد و تعيين پاداش اعضاي يادشده با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
6–تعيين حقالزحمه بازرس (حسابرس) شركت.
7–اتخاذ تصميم در خصوص آييننامههاي مالي، معاملاتي، استخداميو رفاهي شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط و ارايه آنها به مراجع ذيصلاح براي تصويب نهايي.
تبصره_ استفاده از آييننامههاي مالي، معاملاتي، استخداميو رفاهي موجود تنها به مدت يك سال از تاريخ ابلاغ اساسنامه برابر مقررات و ضوابط مصوب فعلي مجاز است.
8–اتخاذ تصميم در خصوص تعرفههاي خدمات مرتبط با شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط و ارايه آن به مراجع ذيربط براي تصويب.
9–اتخاذ تصميم نسبت به ساختار كلان شركت، شرح وظايف و تعيين سقف پستهاي سازماني مورد نياز و برنامههاي جذب نيروي انساني با رعايت قوانين و مقررات مربوط، پس از تأييد مراجع ذيربط.
10–اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيأت مديره در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
تبصره_ در مواردي كه صلح و سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا مربوط به اموال عموميباشد، رعايت اصل 139 قانون اساسي جمهوري اسلاميايران الزاميخواهد بود.
11–تعيين روزنامه كثيرالانتشار به منظور درج آگهيهاي شركت.
12–اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه طبق قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه مستلزم تصويب مجمع عمومي شركت است و در دستور جلسه مجمع عمومي قيد شده است.
تبصره_ گزارش عملكرد سالانه هيأت مديره و صورتهاي مالي شركت و گزارش بازرس (حسابرس) بايد حداقل دو هفته قبل از تشكيل جلسه در اختيار تمام اعضاي مجمع عموميقرار گيرد.
13–اتخاذ تصميم براي تحصيل وام يا اعتبار داخلي و خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ماده15_ وظايف مجمع عموميفوقالعاده به شرح زير است:
1–اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح براي تصويب.
2–بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه شركت در چارچوب قوانين و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح براي تصويب.
3–بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به انحلال شركت در چارچوب قانون و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح براي تصويب.
ماده16_ هيئت مديره شركت مركب از پنج عضو اصلي خواهد بود كه به پيشنهاد وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات و تصويب مجمع عموميعادي از بين افراد با تحصيلات عالي و داراي سابقه مديريت و صاحبنظر در تخصصهاي مرتبط با فعاليتهاي شركت با اولويت به كاركنان شركت براي مدت دو سال انتخاب ميشوند و پس از انقضاي مدت تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است، در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دورههاي بعدي مجاز است.
تبصره يك_ اعضاي هيئت مديره بايد به طور تمام وقت به خدمت در شركت اشتغال داشته باشند و قبول و تصدي هرگونه شغل موظف يا غيرموظف در خارج از شركت براي آنها ممنوع است اما اشتغال در اموري كه تنها جنبه تدريس داشته باشد به نحوي كه در اداره شركت اخلالي پيش نيايد با موافقت رييس مجمع عمومي شركت مجاز است. هر يك از اعضاي هيئت مديره به ترتيبي كه هيئت مديره مشخص ميكند، راهبري حوزهاي از فعاليتهاي شركت را عهدهدار خواهند بود.
تبصره2_ اعضاي هيئت مديره از بين خود يك نفر را به عنوان رييس هيأت مديره و يك نفر را به عنوان نايب رييس انتخاب ميكنند كه با حكم وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات منصوب ميشوند. در ضمن رييس هيئت مديره در حكم معاون وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات خواهد بود.
ماده17_ در صورت فوت، حجر، استعفا يا بركناري هر يك از اعضاي هيأت مديره، جانشين طبق ماده 16 اين اساسنامه براي بقيه مدت تعيين خواهد شد.
ماده 18_ جلسههاي هيئت مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت مييابد و تصميمها حداقل با سه راي موافق اتخاذ خواهد شد.
ماده 19_ جلسههاي هيئت مديره در هر موقع بنا به دعوت رييس هيأت مديره و حداقل ماهي يك بار به طور منظم در محل شركت تشكيل و دستور جلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رييس هيأت مديره براي اعضا ارسال خواهد شد. در موارد اضطراري رعايت تشريفات مزبور با تشخيص رييس هيأت مديره الزامينخواهد بود.
تبصره_ اداره جلسههاي هيأت مديره با رييس هيأت مديره و در غياب او با نايب رييس هيأت مديره است.
ماده20_ هيئت مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورتجلسات هيأت مديره با لحاظ كردن نظر اعضا در آن درج و به امضا خواهد رسيد. يك نسخه از مصوبات هيأت مديره حداكثر ظرف پنج روز به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات فرستاده ميشود.
ماده21_ هيئت مديره براي انجام هرگونه عمليات و معاملاتي كه مربوط به موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها در حيطه وظايف مجامع عموميقرار نگرفته باشد با رعايت قوانين و مقررات داراي اختيارات كامل است. هيأت مديره به ويژه داراي وظايف و اختيارات زير است:
1–پيشنهاد خط مشي و برنامههاي كلان شركت به مجمع عمومي.
2–تأييد برنامه عملياتي شركت براي ارايه به مجمع عموميبراي تصويب.
3–رسيدگي و تأييد بودجه سالانه، گزارش عملكرد سالانه و صورتهاي مالي شركت و ارايه آن به مجمع عمومي.
تبصره_ هيئت مديره موظف است، در موقع تهيه و تنظيم بودجه سالانه شركت حداكثر تا يك درصد از آن را براي امر توسعه، تحقيق، آموزش، روابط بينالملل و كمكهاي مربوط به ارتقاي بهرهوري و افزايش تخصص و توانمندي به منظور تحقق اهداف وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات براي وزارتخانه يادشده اختصاص دهد.
4–تأييد آييننامههاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت و ارايه آن به مجمع عموميبراي اتخاذ تصميم با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
5–تصويب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمي، فني، صنعتي و بازرگاني در زمينههاي مرتبط با فعاليت شركت با رعايت قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه.
6–بررسي و تصويب اخذ وام و اعتبار به پيشنهاد مديرعامل و در قالب مصوبات مجمع عموميبا رعايت قوانين و مقررات مربوط.
7–انجام تعهدات لازم براي حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات و تمام فعاليتهاي شركت.
8–بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه به مجمع عموميبراي اتخاذ تصميم با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
9–بررسي و پيشنهاد ساختار كلان شركت و سقف پستهاي سازماني و برنامه جذب و تعديل نيروهاي انساني مربوط، به مجمع عمومي.
10–تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چارچوب تشكيلات كلان شركت و اعلام به مجمع عموميبا رعايت قوانين و مقررات مربوط با تأييد معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهوري.
11–بررسي و پيشنهاد در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا به مجمع عموميبا رعايت قوانين و مقررات مربوط.
12–انتخاب، تعيين حقوق و مزايا و عزل مديرعامل.
13–بررسي و تصويب دستورالعملهاي داخلي لازم براي اداره شركت.
14–تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و بررسي و پيشنهاد درباره مطالبات لاوصول براي اتخاذ تصميم به مجمع عمومي.
15–تعيين نرخهاي محاسباتي ترافيك بينالملل بين شركت و ساير شركتها با تصويب هيأت مديره شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
16–تنظيم و انتشار گزارشهاي ادواري از وضعيت پايداري و امنيت شبكه زيرساخت كشور.
تبصره_ هيئت مديره به مسئوليت خود ميتواند قسمتي از اختيارات خود را به مديرعامل تفويض كند.
ماده22_ مديرعامل به عنوان رييس شركت، بالاترين مقام اجرايي شركت است كه براي مدت دو سال از بين اعضاي هيئت مديره يا خارج از آن توسط هيأت مديره انتخاب و با حكم وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات منصوب ميشود. مديرعامل شركت نميتواند در عين حال رييس هيأت مديره شركت باشد مگر با تصويب سه چهارم آراي مجمع عمومي.
ماده23_ مدير عامل شركت در حدود اختياراتي كه توسط هيئت مديره به او تفويض شده است نماينده شركت محسوب و از طرف شركت حق امضا دارد. از جمله وظايف و اختيارات هيأت مديره كه قابل تفويض به مدير عامل است به شرح زير است:
1–اجراي مصوبات و تصميمات هيأت مديره و مجمع عمومي.
2–تهيه، تنظيم و پيشنهاد خط مشي، برنامه عملياتي و بودجه سالانه شركت به هيئت مديره.
3–تهيه و تنظيم صورتهاي مالي سالانه شركت و ارايه آن به هيئت مديره.
4–تعيين روشهاي اجرايي در چارچوب مقررات و آييننامهها و ابلاغ به واحدهاي ذيربط.
5–تهيه و پيشنهاد آييننامههاي مالي، معاملاتي و استخداميشركت به هيأت مديره.
6–تهيه و پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيأتمديره در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
7–نظارت برحسن اجراي آييننامههاي شركت و انجام اقدامهاي لازم براي حسن اداره امور شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
8–عزل، نصب و ارتقاي كاركنان شركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها براساس قوانين و مقررات مربوط.
تبصره_ مديرعامل ميتواند بخشي از وظايف و اختيارات خود را به هر يك از كاركنان شركت تفويض كند.
ماده24_ مديرعامل نماينده قانوني شركت در تمام مراجع اداري و قضايي بوده و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعاوي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به غير را دارد. مدير عامل ميتواند با رعايت مفاد بند 10 ماده 14 اساسنامه نسبت به صلح و سازش در دعاوي و ارجاع موارد به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي اقدام كند.
ماده 25_ تمام چكها، اسناد، اوراق مالي، قراردادها و اسناد تعهدآور شركت بايد به امضاي مدير عامل يا نماينده وي و يكي از اعضاي هيئت مديره برسد. مكاتبات اداري به امضاي مدير عامل يا نماينده وي خواهد رسيد. در ضمن تمام چكها علاوه بر امضاي افراد يادشده به امضاي ذيحساب يا نماينده مجاز وي خواهد رسيد.
ماده 26_ شركت داراي بازرس (حسابرس) خواهد بود كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط و تصويب مجمع عموميبراي مدت يك سال انتخاب ميشود و تا زماني كه جانشين وي انتخاب نشده باشد به وظايف خود ادامه خواهد داد. اهم وظايف بازرس (حسابرس) به شرح زير است:
1–تطبيق عمليات شركت با قوانين و مقررات مربوط و اين اساسنامه و آييننامههاي اختصاصي و بودجه مصوب.
2–رسيدگي به صورتهاي مالي شركت طبق استانداردهاي حسابرسي و ارايه گزارش نتايج رسيدگيهاي انجام شده به مجمع عموميو هيأت مديره شركت.
3–پيشنهاد نظرهاي مفيد به هيئت مديره شركت.
4–ساير وظايف پيشبيني شده در قوانين و مقررات مربوط.
تبصره يك_ اقدامهاي بازرس در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت شود.
تبصره2_ مجمع عموميعادي در مواردي كه بازرس اصلي را براساس قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفهاي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي_ مصوب 1372_ انتخاب كرده باشد، ميتواند بازرس عليالبدل را نيز براساس همان قانون انتخاب كند تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلي قادر به انجام وظايف خود نبود، حسب تشخيص رييس مجمع عموميبه وظايف خود عمل كند.
فصل چهارم_ امور مالي
ماده27_ سال مالي شركت از اول فروردين ماه تا پايان اسفند ماه همان سال است.
ماده28_ صورتهاي مالي شركت بايد با رعايت استانداردهاي حسابداري تهيه و در موعد مقرر در اختيار بازرس (حسابرس) قرار داده شود.
ماده29_ شركت مكلف است، هر سال معادل ده درصد سود ويژه خود را به منظور افزايش بنيه مالي به عنوان اندوخته قانوني منظور كند تا وقتي كهاندوخته يادشده معادل سرمايه ثبت شده شركت شود.
ماده29_ شركت مكلف است، هر سال معادل ده درصد سود ويژه خود را به منظور افزايش بنيه مالي به عنوان اندوخته قانوني منظور كند تا وقتي كهاندوخته يادشده معادل سرمايه ثبت شده شركت شود.
ماده30_ شركت مكلف است هر سال معادل بيست درصد سود ويژه شركت را به عنون اندوخته احتياطي منظور و پس از آنكه ميزان اندوخته به يك دهم سرمايه بالغ شد احتساب اندوخته احتياطي منوط به تصميم مجمع عموميخواهد بود.
ماده31_ شركت مجاز است نسبت به افتتاح حساب جاري به ارزهاي خارجي در يكي از بانكهاي دولتي اقدام و تمام درآمد ارزي شركت حاصل از تصفيه حسابهاي ارزي را در اين حساب واريز كند.
ماده32_ تصويب صورتهاي مالي شركت از طرف مجمع عموميبه منزله مفاصا حساب هيئت مديره در همان دوره تلقي ميشود.
فصل پنجم_ ساير مقررات
ماده33_ هيئت مديره، مدير عامل و كاركنان شركت مكلف و مسئول حفظ اسرار و تمام سرمايههاي اطلاعاتي در اختيار شركت هستند و در صورت تخلف به مجازات مقرر در قوانين مربوط محكوم خواهند شد.
ماده34_ شركت مجاز است، با موافقت وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات و رعايت قوانين مربوط در صورت لزوم از خدمت اتباع واجد شرايط كشورهاي ديگر كه روابط سياسي حسنه با دولت جمهوري اسلاميايران دارند، براي مدت معين استفاده كرده و اقدامهاي لازم را براي تربيت جانشين آنها در اسرع وقت به عمل آورد.
ماده35_ شركت براي ايجاد شبكه زيرساخت ميتواند براي نصب تجهيزات و عبور فيبرنوري، از مسير جادهها و معابر عموميدر چارچوب قوانين و مقررات مربوط استفاده كند و چنانچه موجب تصرف يا زيان به ديگري شود طبق قانون و براساس قيمت عادلانه روز خريداري و تصرف كند.
ماده36_ شركت مكلف است، در مواقع مقتضي ارتفاع و امتداد ديد امواج راديويي خود را با تأييد وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و تصويب هيئت وزيران به شهرداريها اعلام كند و شهرداريها مكلفاند، طبق تصويبنامه هيئت وزيران پروانههاي ساختماني را با رعايت ارتفاع و امتداد ديد موجي صادر كنند.
اين اساسنامه به موجب نامه شماره 29217/30/87 مورخ 26/8/1387 شوراي نگهبان به تأييد شوراي ياد شده رسيده است.
اين مصوبه با شماره 169299/37751 هـ و در تاريخ 20/9/1387، به وزارتخانههاي ارتباطات و فناوري اطلاعات، امور اقتصادي و دارايي و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهوري ابلاغ شده است.
)
اطلاعات جدیدی درباره آیپد 3 فاش شد
ایتنا - بر اساس اطلاعاتی که در مورد آیپد 3 به بیرون درز کرده، این محصول دارای باتری بزرگتری نسبت به ...
